Từ ngày 01/08/2017, Bố Tư pháp Hàn Quốc công bố loại visa mới E-7-4 (một nhánh mới của visa E-7) để giúp người lao động thuận lợi hơn trong việc chuyển visa từ E-9 hay E-10 sang E-7. (Ngoài ra còn có visa H-2 nhưng visa này không dành cho người Việt Nam nên Hàn Quốc Ngày Nay sẽ không đề cập)
❤❤❤ Nếu cảm thấy bài viết hữu ích, hãy bấm LIKE/THÍCH Facebook Hàn Quốc Ngày Nay và giới thiệu cho bạn bè, nhóm của mình về bài viết này.
❤ Hãy tham gia nhóm Hàn Quốc Ngày Nay – Thông tin Hàn Quốc để dễ dàng tìm hiểu, thảo luận về visa và các vấn đề khác tại Hàn Quốc.
Công ty chỉ được bảo lãnh số lao động E-7-4 tối đa là 3 người trong lĩnh vực Nông-Lâm-Ngư (농림축산어업) và tối đa 5 người trong lĩnh vực sản xuất chế tạo (제조업) và xây dựng (건설업).
Tuy nhiên, đó là con số tối đa nói chung cho từng lĩnh vực hoạt động, tùy quy mô của mỗi công ty mà con số chính xác phụ thuộc vào số lượng người lao động Hàn Quốc của công ty đó. Cụ thể như sau:
1. LĨNH VỰC NÔNG NGHIỆP:
– Căn cứ vào số lượng người Hàn (영농 등 종사자) trong công ty/xưởng.
– Từ 30 người Hàn trở xuống: 1 E-7
– Từ 31 đến 99 người Hàn: 2 E-7
– Từ 100 người Hàn trở lên: 3 E-7
2. LĨNH VỰC SẢN XUẤT CHẾ TẠO (CN THƯỜNG):
– Căn cứ dựa vào số lượng nhân viên người Hàn nằm trong danh sách đóng bảo hiểm thất nghiệp của công ty (국민 피보험자).
– Từ 10 đến 49 người Hàn: 1 E-7
– Từ 50 đến 149 người Hàn: 2 E-7
– Từ 150 đến 299 người Hàn: 3 E-7
– Từ 300 đến 499 người Hàn: 4 E-7
– Từ 500 người Hàn trở lên: 5 E-7
3. LĨNH VỰC CÔNG NGHIỆP GỐC:
+ Công ty được xem là hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp gốc thì phải có giấy xác nhận (뿌리산업 확인서) mới được tính.
+ Căn cứ dựa vào số lượng nhân viên người Hàn nằm trong danh sách đóng bảo hiểm thất nghiệp của công ty (국민 피보험자) giống y hệt như phần 2.
– Từ 5 đến 49 người Hàn: 1 E-7
– Từ 50 đến 149 người Hàn: 2 E-7
– Từ 150 đến 299 người Hàn: 3 E-7
– Từ 300 đến 499 người Hàn: 4 E-7
– Từ 500 người Hàn trở lên: 5 E-7
4. LĨNH VỰC XÂY DỰNG (건설업):
+ Đối với lĩnh vực xây dựng, số chỉ tiêu E-7-4 không tính bằng số lượng nhân viên người Hàn mà tính dựa vào Chí phí xây dựng một năm(연평균공사금액), cụ thể như sau:
– Dưới 50억원: 1 E-7
– Từ 50억원 đến dưới 300억원: 2 E-7
– Từ 300억원 đến dưới 500억원: 3 E-7
– Từ 500억원 đến dưới 700억원: 4 E-7
– Từ 700억원 trở lên: 5 E-7
5. NGOẠI LỆ:
Nếu công ty hiện đang thuê lao động E-9, E-10 thì được phép bảo lãnh cho 1 E-7-4.
<참고> 단, 현재 E-9 및 E-10 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업의 경우 최소 1명 고용 허용
6. CHÚ Ý:
– Công ty/xưởng làm trong lĩnh vực công nghiệp gốc (뿌리산업) chỉ hơn ở chỗ là 5 người đã có thể bảo lãnh E-7 thay vì 10 người như các công ty công nghiệp thường (일반 제조업) khác.
– Giới hạn cho mỗi công ty trên là dành cho tất cả các loại E-7 chứ ko riêng gì E-7-4. Ví dụ công ty xây dựng có 15 người Hàn thì chỉ tuyển được duy nhất 1 E-7, bất kể đó là E-7-1, E-7-4 hay E-7 khác.
– Theo văn bản hướng dẫn mới nhất ngày 20/03/2020 trên HiKorea, Cục Quản lý Xuất nhập cảnh cho biết 1 năm chỉ tối đa 500 suất cơ bản và 500 suất đặc biệt chuyển từ E-9 sang E-7-4.
– Visa E-7-4 theo điểm nên ngoài YÊU CẦU VỀ ĐIỂM thì chỉ có điều kiện duy nhất là phải làm đủ 5 năm với visa E-9 hay E-10 trong 10 năm gần đây chứ không có bất kỳ yêu cầu nào khác về thu nhập, bằng cấp và tiếng Hàn (nhưng những điều này sẽ cộng lại thành điểm). Tham khảo hướng dẫn tính điểm theo bài viết Visa E-7-4 theo hệ thống tính điểm.
❤❤❤ Nếu cảm thấy bài viết hữu ích, hãy bấm LIKE/THÍCH Facebook Hàn Quốc Ngày Nay và Naviko – Nâng bước tương lai giới thiệu cho bạn bè, nhóm của mình về bài viết này.
❤ Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy comment/bình luận dưới bài viết này hoặc tham gia và đặt câu hỏi trong nhóm Hàn Quốc Ngày Nay – Thông tin Hàn Quốc.
Facebook
Google + 